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  每经记者 王砚丹    《亚洲彩票登录app登录APP》;每经编辑 叶峰    

  4月24日,中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单,共有287人拟被录取。其中有28位来自券商,还有7位来自基金。

  证监会招兵买马,28名券商新兵加入

  这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

  4月7日,上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单,来自12家券商的十余名员工在列。

  4月14日,各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告(第一批)。在此次公示的拟录用人员名单中,有9位来自证券公司的从业者。

  值得一提的是,这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年,证监会披露的拟录取名单中,就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年,又有8位券商从业者拟被录用。

  而去年10月,证监会公告称,为加强证券期货监管力量,证监会办公厅(党委办公室)等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员,拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景,一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”,也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

  行业规模缩水:2.4万人告别证券业

  券商从业者纷纷跳槽考公考编背后,则是行业人才出现流失。

  人员出现流失,一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示,券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位,但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后,中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑,较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元,同比下降21.85%,较2020年 “腰斩”。

  另一方面,随着市场环境变化,券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

  2024年以来,随着融资进入寒冬,A股股票融资规模下滑,投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下,券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

  封面图片来源:每日经济新闻 资料图

责任编辑:石秀珍 SF183

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  本报记者 赵桐珊 【编辑:李晖 】

  

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